人力成本太高?試試合摩雲用工BPO 眾包交易價格低至3.5%-新疆和田事件

                                                      2019年11月21日 17:17 来源:新疆和田事件 编辑:大发红黑大战玩法

                                                      大发红黑大战玩法

                                                      【章泽天晒女儿礼物】

                                                      對於企業而言,靈活用工模式雖然擁有多重優勢,但也存在着一些問題,諸如管理難、成本高、勞務人員個稅稅負高、事實性勞務支出無法取得發票等♂↑□。對於這些難點,合摩科技「愛員工」雲用工BPO業務藉助「互聯網+靈活用工」的方式,能為企業合規、有效地解決這些難題∵。同時,「愛員工」雲用工BPO業務還會為企業提供一系列的風控服務,通過其自主研發的風控產品「合規通」,能夠為企業和渠道商靈活用工的全流程提供完善的風控及合規鑒定,保障企業和渠道商的利益?⊙。

                                                      基於BPO市場巨大的發展前景,近日,共享人力服務生態開拓者——合摩科技對外宣布正式成立BPO事業部,面向全國招募BPO業務渠道合伙人?∟。成為渠道合伙人,你將尊享以低至3.5%的眾包交易成本價進行結算的特權, 遠低於眾包行業平均交易成本價,利潤空間更大,還能一鍵擁有億級代理商OEM系統和多重返佣政策,真正零門檻加盟〇﹡▽。對於企業而言,不妨深入了解一下這種業務模式┊。

                                                      「互聯網+靈活用工」,有效幫助企業降低人力成本近日,全球職場社交平台LinkedIn(領英)聯合全球知名人力資本管理諮詢機構怡安翰威特聯合發佈《2019人才流動與薪酬趨勢報告》♂♂﹡。報告顯示,我國各城市間人才爭奪戰依舊激烈,同時人才流動規模出現下降,人才薪酬增長放緩,企業在招聘中顯現更為謹慎的態度⊿。產業結構的調整導致了人才流動趨勢的變化,業態市場發展更趨於穩中求進,人口紅利消失,人才結構產生改變,企業對於人力資本日趨重視,不少企業也開始採用降本增效的「靈活用工」人力模式∵∟☆。

                                                      近期,合摩科技正式成立BPO事業部,面向全國招募渠道合伙人♂。成為渠道合伙人,你將尊享以低至3.5%的眾包交易成本價進行結算的特權, 遠低於眾包行業平均交易成本價,利潤空間更大,還能一鍵擁有億級代理商OEM系統和多重返佣政策,真正零門檻加盟▽。

                                                      合摩科技自2014年成立以來,始終堅持深耕共享人力服務領域,以服務好共享經濟形態下的各類就業人群作為目標,藉助大數據、雲計算、區塊鏈等技術,依託于自主研發的SAAS平台,通過覆蓋全國2000+縣市的共享人力服務交易雲基地,打造最後一公里的共享人力服務供應鏈△△。旗下「愛員工」產品作為一款共享人力資源的聚合交易平台,一直緊跟風口,其雲用工BPO業務,能夠為企業量身定製靈活用工的解決方案,幫助企業快速匹配人才,其高效的交付效率和滿意度得到了眾多客戶的認可⌒□⊙。目前,合摩科技已為數百家企業客戶提供服務,服務的個人用戶已超千萬□。

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                                                      「靈活用工」平台應該怎麼選目前,國內已經出現了眾多的靈活用工平台⊙∵π。在企業的用人層面上,不少企業也紛紛尋求更為經濟、高效的用工方式,積極挑選優質的平台進行合作⌒。對於企業而言,靈活用工平台的交付效率和滿意度至關重要♀。合摩科技旗下「愛員工」平台就能很好地滿足企業這兩方面的要求☆。

                                                      通過靈活用工,企業進行組織人力結構關係的調整,降低全職人力成本,同時通過將業務流程打包給予靈活用工服務機構,起到人力層面的降本增效效果,實現企業產能的提高?。

                                                      共享經濟大潮下, 越來越多的大企業已經發現了靈活用工的好處,"靈活用工"已成為國內企業應對市場變化的新選擇∟。

                                                      靈活用工,是指企業根據自身生產、經營、人員需求的波峰波谷,採用互聯網平台人力資源服務及技術解決方案, 幫助企業優化人力結構,優化經營成本, 大數據分析經營績效、智能分包業務以及智能結算經營費用從而提高企業管理效率∟。這種方式更顯靈活,它將人才作為一種資源,讓多家企業共享,讓閑置的時間、人才得到優化配置和產能最大化,使得供求雙方實現利益最大化♂。

                                                      推荐阅读:人行道仅两脚宽